爭議聲中 「搶人才」步伐不變
全球戰略競爭加劇下，尤其面對美國發動的科技戰，中國研擬政策加速「搶人才」。國家移民管理局前天（17日）召開會議，要求「加快推動建立高技術人才移民制度」，因地制宜研究差異化、精準化引才政策，為發展新質生產力注入持久活力。這顯示儘管去年10月推出的「K字簽證」政策引發爭議，但官方還是要將「搶人才」進行到底，以加快科技自立自強。
所謂新質生產力，首重高科技領域，並強調掌握關鍵核心技術。國務院總理李強發表的政府工作報告，提出加快建設國家戰略人才力量，加強一流科技領軍人才和青年人才「引育」，推進卓越工程師、大國工匠、高技能人才培養。
去年10月1日，中國正式實施針對外國青年科技人才的「K字簽證」政策，允許持證外國人在中國停留更長時間、可多次入境，毋須出具企業邀請函，旨在吸引STEM領域（科學、技術、工程、數學）人才。「K字簽證」推出正逢特朗普政府大幅提高H-1B工作簽證費用，引發全球關注。不過在內地也引發爭議，尤其是對就業競爭的擔憂。
須防地方政府弄虛作假
網友有幾大質疑。第一，現在高校畢業生潮湧、青年失業率超15%，國內人才市場不堪重負，「K字簽證」僅僅要求STEM學士學位即可申請，很可能「搶飯碗」；第二，有效期最長5年、每次停留180天，無僱主約束下，如何防止變相移民？第三，一些激進網民和學者還痛斥這是崇洋媚外，「捨近求遠」引進外國人才。
面對質疑聲不斷，官方《人民日報》發表文章辯護，指出「捨近求遠」之說的視野過於狹隘，中國高層次人才仍然缺乏，2025年製造業重點領域人才缺口就接近3000萬人；「搶飯碗」擔憂沒有必要，K字簽證簽發對象並非網上炒作的「低素質勞動力」，而是高端人才；新簽證雖能讓青年科學家更易來華，但其性質「豈能直接和移民劃等號」。
整體而言，中國永久居留證（綠卡）發放總量不高，高科技人才在總勞動力中的佔比仍低於許多西方國家，加快「搶人才」無可厚非，但必須提高簽證發放流程的透明度，而且也要警惕一些地方政府為了響應號召，弄虛作假，濫竽充數。湖南省邵陽市早前就爆出鬧劇，兩名在當地打工的「印度飛餅」師傅，被邵陽市科技局認定為「外籍專家」，每人發放1000元人民幣的慰問金。